昆明市商務(wù)局2020年對外

公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

為認真貫徹市委十一屆七次、八次全會精神，進一步充實商務(wù)工作隊伍，更好的服務(wù)區(qū)域性國際中心城市建設(shè)，我局擬通過勞務(wù)派遣的方式，面向社會公開招聘10名商務(wù)工作輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

昆明市商務(wù)局是昆明市人民政府工作部門，為正縣級，加掛昆明市人民政府口岸辦公室牌子。主要職責(zé)是：貫徹落實國家、省、市內(nèi)外貿(mào)易、口岸和國際經(jīng)濟技術(shù)合作、跨境電子商務(wù)綜合試驗工作的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策；編制實施本市商務(wù)發(fā)展規(guī)劃及內(nèi)外貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易、對外經(jīng)濟技術(shù)合作、電子商務(wù)、商業(yè)布局、藥品流通行業(yè)發(fā)展、口岸發(fā)展、會展業(yè)發(fā)展等單項規(guī)劃；組織擬訂流通體制改革意見，推動流通標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代流通方式的發(fā)展，完善外貿(mào)促進體系、電子商務(wù)服務(wù)體系，牽頭跨境電子商務(wù)金融服務(wù)和智能物流體系建設(shè)；負責(zé)商品流通行業(yè)監(jiān)督管理，參與規(guī)范商務(wù)市場經(jīng)濟秩序工作，指導(dǎo)大宗產(chǎn)品批發(fā)市場和商業(yè)體系建設(shè)，依法對國家負面清單外的外商投資企業(yè)進行備案管理；承擔(dān)昆明市駐外商務(wù)代表處辦公室、中國（昆明）跨境電商綜合試驗區(qū)辦公室、中國（云南）自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

二、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，考察應(yīng)聘者的政治素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

（二）公平公正原則。嚴格執(zhí)行公開招聘工作紀律，在招聘環(huán)境、程序、標(biāo)準(zhǔn)等方面，為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競爭機會，招聘信息發(fā)布及時、公開。

（三）競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求，通過考核的競爭方式，選拔出符合要求的優(yōu)秀人才。

三、招聘崗位及崗位要求

根據(jù)工作需要，本次招聘人數(shù)為10人，具體崗位及要求為:

以上時間節(jié)點均按2020年1月1日計算。

四、招聘條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一不能報考

1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查的；

2.曾受過刑事處罰或曾被單位開除的；

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；

4.在原單位未解除工作關(guān)系或用工合同未到期的；

5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

五、招聘程序

（一）報名

采取現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查的方式進行。

1.報名時間：2020年1月7日-2020年1月17日（工作日）上午9:00-11：30；下午13：30-16：30。

2.報名地址：昆明市商務(wù)局（昆明市呈貢區(qū)市級行政中心3號樓5樓521室）。

3.報名材料：《昆明市商務(wù)局應(yīng)聘人員信息登記表》（招聘信息發(fā)布網(wǎng)站下載）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、中國人民銀行出具的征信報告；崗位招聘條件所需相關(guān)證明材料。有工作經(jīng)驗的報考人員應(yīng)提供離職證明或待業(yè)證（失業(yè)證）。以上材料提供原件及一份復(fù)印件。

4.資格審查：由昆明市商務(wù)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)資格審查，審查通過后方可進入考試環(huán)節(jié)。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置按照2019年度云南省公務(wù)員招錄使用的目錄設(shè)置。每位報考人員限報一個崗位。

（二）筆試

1.每個招聘崗位筆試開考比例為1:3，達不到比例的相應(yīng)削減該招聘崗位招聘人數(shù)或取消崗位。

2.筆試形式：采取單人單座閉卷方式組織，時間為120分鐘。

3.筆試時間、地點：另行通知（詳見昆明市商務(wù)局官網(wǎng)）

4.筆試分值及構(gòu)成：滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識及公文寫作占70%，崗位相關(guān)專業(yè)知識占30%。

5.筆試合格分數(shù)線：由昆明市商務(wù)局公布。

（三）面試

1.面試人員確定：筆試成績在合格分數(shù)線以上的人員確定進入面試，面試比例不低于1:2（具體根據(jù)筆試成績情況進行確定）。筆試成績僅作為進入面試的依據(jù)，不計入最終成績。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

3.面試分值及內(nèi)容：滿分100分，主要面試應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、計劃組織能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。

4.面試時間、地點：另行通知（詳見昆明市商務(wù)局官網(wǎng)）。

5.面試所需材料：身份證原件。

（四）體檢

1.面試結(jié)束后，按面試成績由高到低的順序，等額1:1確定參加體檢人員名單。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定的要求進行。若體檢不合格或自愿放棄聘用的，將按照本崗位面試成績排名考生中按缺額人數(shù)進行遞補。

2.本次招聘進入面試的考生自公布面試成績之日起一年內(nèi)有效，在有效期內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按本崗位面試成績排名進行遞補。

（五）政審考察

政審考察與體檢同步進行，政審考察的主要內(nèi)容：考察對象的政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況以及家庭成員的相關(guān)情況等。

政審考察不合格或自愿放棄的，將按面試成績排名從高到低依次遞補。

（六）公示

在招聘過程中，對考生資格審核通過情況、筆試成績、面試成績、擬聘用人員均在昆明市商務(wù)局網(wǎng)站進行五個工作日的公示。

（七）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的方式到昆明市商務(wù)局工作，日常管理和考核由昆明市商務(wù)局負責(zé)。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔(dān)。

六、薪酬福利

（一）薪酬構(gòu)成：基本工資、交通補貼、月度績效、年終獎、五險一金。其中年終獎通過年底測評核發(fā)。

（二）試用期：試用期為兩個月，試用期內(nèi)工資按正式勞務(wù)派遣工資的75%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（三）受聘人員到崗履職后，根據(jù)其個人能力和工作表現(xiàn)，基礎(chǔ)工資按標(biāo)準(zhǔn)晉升。

七、招聘紀律

（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（二）聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

八、注意事項

1.本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

咨詢電話：63123289

聯(lián)系人：徐老師

昆明市商務(wù)局

2020年1月6日

附件：昆明市商務(wù)局2020年對外公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員信息登記表

文章來源：http://swj.km.gov.cn/c/2020-01-06/3253647.shtml